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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、完善公司各項規(guī)章制度,優(yōu)化各部門管理流程;
    2、企業(yè)年度人力規(guī)劃,解決并優(yōu)化各部門人員配置;
    3、企業(yè)文化、團(tuán)建活動的組織策劃,企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化監(jiān)督管理工作;
    4、協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各部門關(guān)系:薪酬績效考核的優(yōu)化調(diào)整;
    5、協(xié)助總經(jīng)辦來訪的接待及公司管理層會議的組織;
    6、總經(jīng)辦交辦的其他工作。
    任職資格:
    人力資源、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上總經(jīng)理助理或人事行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
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