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    1.大學專科以上,具有公共關系、人力、企業管理等相關專業知識;
    2.5年以上相關工作經驗、懂管理、人力與后勤。有大中型同行業公司同等職位工作經驗3年,或大中型同行公司行政主管、人力行政主管以上崗位工作經驗。
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