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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的辦公室日常管理工作,包括考勤管理、員工福利、接待來訪者等。
    主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的考勤管理,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、加班等手續(xù),并確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
    2、 制定并執(zhí)行公司的員工福利政策,包括員工福利的申請(qǐng)、審批和發(fā)放,以及員工福利政策的宣傳和執(zhí)行;
    3、 負(fù)責(zé)公司接待來訪者的服務(wù)工作,包括接待來訪者的登記、接待和送禮等;
    4、 負(fù)責(zé)公司辦公室的日常維護(hù)和管理,包括辦公室環(huán)境的清潔、維護(hù)等;
    5、 協(xié)助公司經(jīng)理完成其他辦公室事務(wù),包括安排會(huì)議室、整理文件等。
    職位要求:1、大專本科或以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
    2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠勝任多個(gè)崗位的工作;
    3、熟練掌握辦公軟件和考勤軟件,如Excel、企業(yè)微信等;
    4、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),具備一定的處理突發(fā)事件的能力;
    5、有駕照,熟練駕駛車,男士?jī)?yōu)先。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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